Организация заблаговременной работы с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости и инвалидности
Центр ПФР №2 по установлению пенсий в Волгоградской области информирует о том, что территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу с гражданами, уходящими на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) и инвалидности.
Заблаговременная работа — это комплекс мер, направленных на полноту и достоверность индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Результатом проведения такой работы является назначение пенсии в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии без личной явки гражданина в территориальный орган ПФР.
Категории
лиц, с которыми проводится заблаговременная
работа:
-
граждане, приобретающие право на
назначение страховой пенсии по старости,
в том числе досрочной, в ближайшие 24
месяца (не позднее 6 месяцев до даты
выхода на страховую пенсию по старости
(в том числе досрочную));
-
лица предпенсионного возраста (за 5 лет
до даты выхода на страховую пенсию по
старости (в том числе досрочную));
-
многодетные матери, имеющие 3-х, 4-х, 5-х
детей и более;
- лица, из числа
направленных в органы МСЭ для
освидетельствования.
Способы
предоставления документов для проведения
заблаговременной работы:
-
через работодателя;
- через
многофункциональный центр;
- посредством
личной явки.
При
обращении необходимо иметь следующие
документы в оригиналах:
-
паспорт;
- документы, подтверждающие
периоды работы и (или) иной деятельности
и иные периоды, включаемые (засчитываемые)
в страховой стаж, а также документы,
подтверждающие периоды работы, дающей
право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости (трудовая книжка,
справки, военный билет и др.);
-
свидетельства о рождении детей;
-
документы о перемене фамилии (свидетельство
о браке, свидетельство о разводе, справка
ЗАГС или др.);
- документы о профессиональном
образовании.